Новочеркасское электровозостроение

Движение персонала на НЭВЗе в 1 квартале 2013 года

Просмотров: 2177Комментарии: 0
НЭВЗ

В квартале года по вопросу трудоустройства на завод обратилось 5 человек, из них 6 человек были направлены в подразделения на собеседование. По результатам собеседования было трудоустроено 405 человек (в 1 квартале 2012 года - 401 человек), из них:

  • вспомогательных рабочих - 142 человека
  • сдельщиков - 214 человек
  • РСС - 49 человек.

В 1 квартале 2013 года с завода было уволено 255 человек (за аналогичный период 2012 года - 218 человек). Общая численность персонала ООО "ПК "НЭВЗ" на 31.03.2013 составила 11850 человек (численность персонала на 30.03.2012 составляла 10480 человек, прирост численности - 1370 человек). Текучесть кадров составила 7% (в 1 квартале 2012г. - 6,7%).

Из 405 человек принятых на завод в 1 квартале, в этом же квартале уволилось 27 человек.

Структура уволившихся за квартал 2013 года:

  • Повременщиков - 86 человек
  • Сдельщиков - 135 человек
  • РСС - 34 человека

Анализ причин уволнений (в т.ч. на основе добровольного анкетирования уволившихся) выглядит следующим образом:

Причины увольнения

  1. инициатива работника - 175 человек, т.е. 68,6% от числа уволившихся (в 1 квартале 2012 года - 74,8%)
  2. инициатива администрации - 26 человек, т.е. 10,2% от числа уволившихся (в 1 квартале 2012 года - 1,8%), в том числе:
    • за прогулы - 25 человек (в 1 кв. 2012г. - 4 чел.)
    • неоднократное неисполнение трудовых обязанностей - 1 чел.
  3. по другим причинам уволилось 55 человек, т.е. 21,6% от числа уволившихся (в 1 квартале 2012 года - 23,4%), в том числе:
    • по соглашению сторон - 26 чел. (в 1 кв. 2012г. - 24 чел.)
    • по инвалидности - 1 чел. (в 1 кв. 2012г. - 3 чел.)
    • в связи со смертью - 14 чел. (в 1 кв. 2012г. - 10 чел.)
    • прочие причины - 14 чел. (в 1 кв. 2012г. - 14 чел.)

Основными мотивами увольнений по инициативе работника (175 чел. - собственное желание) на основе добровольного анкетирования уволившихся, являются:

  • неудовлетворенность уровнем заработной платы - 46 чел, т.е. 26,3% (в 1 кв. 2012г. - 66 чел., т.е. 40,5%)
  • перемена места жительства - 35 чел, т.е. 20% (в 1 кв. 2012г. - 41 чел., т.е. 25,2%)
  • пенсионный возраст - 29 чел, т.е. 16,6% (в 1 кв. 2012г. - 24 чел., т.е. 14,7%)
  • состояние здоровья - 14 чел, т.е. 8,0% (в 1 кв. 2012г. - 14 чел., т.е. 8,6%)
  • условие труда - 15 чел, т.е. 8,5% (в 1 кв. 2012г. - 5 чел., т.е. 3,1%)
  • неудовлетворенность профессией - 6 чел, т.е. 3,4% (в 1 кв. 2012г. - 4 чел., т.е. 2,5%)
  • уход за детьми - 7 чел, т.е. 4,0% (в 1 кв. 2012г. - 2 чел., т.е. 1,2%)
  • другие мотивы (удаленность места жительства, конфликтные отношения, отказались уточнить) - 7 чел, т.е. 4,0% (в 1 кв. 2012г. - 7 чел., т.е. 4,3%)

Наибольшее число увольнений по неудовлетворенности заработной платой в подразделениях:

  • Цех 40 - 5 человек (27,8% от общего числа уволившихся из подразделения)
  • Цех 67 - 5 человек (50% от общего числа уволившихся из подразделения)
  • Цех 45 - 3 человека (33,3% от общего числа уволившихся из подразделения)
  • Цех 51 - 3 человека (50% от общего числа уволившихся из подразделения)
  • Цех 48 - 2 человека (40% от общего числа уволившихся из подразделения)

Наблюдается увеличение числа увольнений со стажем работы на заводе до 5 лет - с 128 человек в 1 квартале 2012 года до 156 человек в 1 квартале 2013 года.

Положительные результаты в работе по снижению текучести персонала достигнуты в следующих подразделениях:

Цех1 кв. 20121 кв. 2013
423,5%0,8%
445,2%1,0%
461,2%0,3%
513,6%1,8%
782,4%0,8%

В то же время в ряде цехов процент текучести персонала увеличился в 1,5-3 раза по сравнению с 1 кварталом 2012г., к ним относятся:

Цех1 кв. 20121 кв. 2013
401,9%3,6%
452,6%3,7%
551,6%4,9%
672,6%4,9%
Оставьте комментарий!

grin LOL cheese smile wink smirk rolleyes confused surprised big surprise tongue laugh tongue rolleye tongue wink raspberry blank stare long face ohh grrr gulp oh oh downer red face sick shut eye hmmm mad angry zipper kiss shock cool smile cool smirk cool grin cool hmm cool mad cool cheese vampire snake excaim question

     

  

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии.

(обязательно)